An Unbiased View of الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل

An Unbiased View of الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل

Blog Article

في هذه الحالة، فإن أهم ما يمكنك أن تفعـله هو أن تتحدث ببطء وهدوء يوحي لمحدثك بالثقة والرصـانة من جهــة، ويتيح لك التوقف في الحديث من وقت لآخر لالتقاط أنفاسك وتجميع أفكـارك والتغلب على الخجل بداخلك.

من المؤكد أنك تجلب جميع مهاراتك، وصفاتك، وقيمك، واهتماماتك، ومعرفتك الأكاديمية، والتدريب الداخلي والخبرة الحياتية إلى الشركة؛ لكن لا يجب عليك أبدًا الإجابة بـ “أنا”.

لكن ليس عليك حفظ القائمة الكاملة، فنقاط القوة هي المهارات المتعلقة بالعمل التي تحتاجها للقيام بالمهمة، لذا، ضع خطًا تحت أو سلط الضوء على جميع المهارات والمؤهلات التي تراها مناسبةً لك.

اذكر موقف من المحتمل حدوثه في بيئة العمل، بهذا تعرض كيف يمكنك التصرف في حالة وقوعه مرة أخرى.

الشروط اللازمة لـ فتح مكتب عقارات مطابق للقوانين المحلية

يطرح أصحاب العمل هذا السؤال حتَّى يتعرَّفوا على كيفية تعاملك مع التحديات، وللتعامل مع مثل هذه الأسئلة الصعبة التي قد تُطرح عليك في مقابلة التوظيف، عليك استخدام استراتيجية معيَّنة عند الرد على أسئلة سلوكية مثل هذه من خلال تقديم ملخَّص موجز للمواقف الصعبة التي تعرَّضت لها، ووصف دورك في ذلك، وشرح الإجراءات الذي اتخذتها لايجاد نور الإمارات حلول لها، مُبرزاً دورك في حلِّها، وتقديم تلخيص قصير للدروس التي اكتسبتها من خلال هذه التجربة سيكون مفيداً أيضاً.

"أنا سعيدٌ بوظيفتي الحالية. لكن بسبب رغبتي في النمو والتطور، فإنني أبحث دوماً عن التحديات والفرص الجديدة. هذه الوظيفة تبدو موافقةً لهذه المعايير.

خلاصة القول هي: إذا كنت تناقش بين عدد قليل من خيارات الإنجازات التي تريد مشاركتها، فيجب عليك دائمًا اختيار القصة الأحدث والأكثر صلة بالوظيفة التي تقدمت لها.

هو سؤال ينبغي أن تجمع له البيانات اللازمة عن الشركة للإجابة عنه، ويفضل أن تكون هذه البيانات من عناصر التحفيز للتقدم إلى الوظيفة.

أجوبة أكثر أسئلة شائعة خلال المقابلات الشخصية

على سبيل المثال، “أعتقد أن القائد الجيد هو الشخص الذي يستطيع اتخاذ القرارات بينما يستمع أيضًا إلى الآخرين ويكون على استعداد لتنبيهك عندما تكون مخطئًا. في دوري الأخير، كنت أنا وفريقي مسئولين عن تقديم عرض تقديمي كبير لعميل محتمل. وبسرعة قمت بتعيين مهام مختلفة لأعضاء فريقي، لكن المشروع لم يتحرك أبدًا.

إذا لم تكن قد حصلت على معلومات الاتصال الخاصة بالمحاورين، اطلبها بلطف، وهذا سيساعدك في متابعة المقابلة لاحقًا، ويمكنك قول: هل يمكنني الحصول على بريدكم الإلكتروني لمتابعة المقابلة؟

تخيل الخبرات المتعلقة بهذه الوظيفة التي ترغب في الحصول عليها في سيرتك الذاتية خلال خمس سنوات أي يمكنك التفكير في الشكل الذي قد تبدو عليه السيرة الذاتية المثالية لشخص في هذا المنصب بعد خمس سنوات من الآن. لذلك ضع في اعتبارك أن تسأل نفسك الأسئلة التالية:

وبالطبع، لا ننسى مناقشة التقييم مع أعضاء الفريق المشارك في المقابلة للخروج بتقييم نهائي للمرشح بشكل جماعي وموضوعي.